Multi-Risk-Police für Apotheken- eine Police für Alles

Berufshaftpflicht- , Werte- (inkl. Elektronik), Ertragsausfall- und optional Rechtsschutz- und Vertreterkostenversicherung bei Krankheit

Bei einem größeren Versicherungsschaden ist die schnelle Schadenregulierung das A und O! Die meisten Anbieter legen sich hier nicht fest und verlangen zudem im Schadenfall die Auflistung nicht beschädigter Einrichtung mit Wertangabe- und das für die gesamte Apotheke! Im Schadenfall raubt das viel Zeit. Nicht hier: Eine maximale Schadenregulierungsdauer von 14 Tagen ist vereinbart.

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Fragen & Antworten zur Multi-Risk-Police für Apotheken

Welche weiteren Vorteile hat diese Multi-Risk-Police? Wie ermittelt sich die Versicherungsprämie?

Welche weiteren Vorteile hat diese Multi-Risk-Police?

Das Versicherungs-Spezialprodukt für Ihre Apotheke zeichnet sich durch zahlreiche, im Marktvergleich überdurchschnittliche Besonderheiten aus, z.B.:

  • Vereinbarte Schadenregulierungsdauer maximal 14 Tage
  • Vereinbart ist Neuwertersatz (Keine versteckte 40%- Klausel!)
  • Versichert sind Elementarschäden
  • Versicherungssummen: 1,5 Mio. Euro Werteversicherung, 10 Mio. Euro Haftpflicht
  • Versichert sind in der Werteversicherung auch unbenannte Gefahren
  • Vereinbart ist Unterversicherungsverzicht
  • Versichert auch bei Mehrbesitz
  • Vereinbart in der Rechtsschutzversicherung ist auch Vertragsrechtsschutz
  • Zeitersparnis für Sie: Eine Police, ein Ansprechpartner für Berufshaftpflicht-, Werte- und Ertragsausfall-, Rechtsschutzversicherung
  • usw.

Wie ermittelt sich die Versicherungsprämie?

Einfach, denn es werden keine sensiblen Umsatzzahlen oder Ertragszahlen benötigt. Die Angabe der Anzahl der Beschäftigten* reicht, um Ihnen Komplettschutz zu garantieren! Einfachste Handhabung garantiert also optimalen Versicherungsschutz.

Bestehende Versicherungen sind kein Problem! Durch die Summen- und Konditionsdifferenzdeckung können Sie ab sofort unter Anrechnung bereits geleisteter Beiträge alle Versicherungslücken schließen.

*Summe aller Beschäftigungsstunden der Mitarbeiter geteilt durch 38,5 ergibt die Anzahl der Mitarbeiter.

Azubi=1/2 Beschäftigter; Reinigungskraft zählt nicht

Überlassen Sie in dieser Frage nichts dem Zufall, die Apotheke ist Ihre Existenz.

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